ГАРМОНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА
Корпоративное сопровождение
ГАРМОНИЯ
ДЛЯ БИЗНЕСА
Корпоративное сопровождение
  • ПОДГОТОВИМ КОМАНДУ
    к решению
    амбициозных задач
  • ПОМОЖЕМ УЛУЧШИТЬ АТМОСФЕРУ
    в коллективе
  • ПОДБЕРЕМ ПРАВИЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
    для достижения Ваших целей
В КАКОМ ФОРМАТЕ МЫ РАБОТАЕМ?
ОФЛАЙН
Преимущества формата
ОНЛАЙН
Преимущества формата
Получить корпоративное предложение
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС?
РАЗНЫЕ
ФОРМАТЫ РАБОТЫ
Конфиденциальность
Индивидуально разработанные программы
Высокое качество
И ГЛУБИНА работы
медицинская лицензия
Зачем развивать своих сотрудников?
Случается, что ожидания руководителя от сотрудника не совпадают с тем, что он получает
Директор
ожидает
получает
получает
с Гармонией
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Скука на работе
Рост
ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ
Выгорание
Поощрение
ПОДДЕРЖКА ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ
Работа в скучающем режиме
Инициативность
1
Повышение производительности
При поддержке, заботе, сотрудники более эффективно начинают справляться с рабочими задачами, а также проявляют мотивацию к достижению целей
2
Снижение текучести кадров
Благоприятная рабочая обстановка, поможет уменьшить текучесть кадров и повысит уровень работоспособности и удовлетворенности сотрудников
3
Улучшение коммуникации и отношений
Специалист, при постоянной поддержке и коммуникации с персоналом, обучает предотвращать и решать конфликтные ситуации, что способствует улучшению рабочей атмосфере и отношений между сотрудниками
4
Улучшение психологического благополучия
Психологическая поддержка сотрудников, поможет предотвратить, а также научиться справляться со стрессовыми ситуациями и другими эмоциональными проблемами, что в свою очередь улучшит общее психологическое состояние сотрудников
5
Развитие лидерских качеств
С нами, сотрудники развивают лидерские навыки, уверенность и саморегуляцию, что очень важно для профессионального роста
  • Повышение производительности
    При поддержке, заботе, сотрудники более эффективно начинают справляться с рабочими задачами, а также проявляют мотивацию к достижению целей
    01
  • Снижение текучести кадров
    Благоприятная рабочая обстановка, поможет уменьшить текучесть кадров и повысит уровень работоспособности и удовлетворенности сотрудников
    02
  • Улучшение коммуникации и отношений
    Специалист, при постоянной поддержке и коммуникации с персоналом, обучает предотвращать и решать конфликтные ситуации, что способствует улучшению рабочей атмосфере и отношений между сотрудниками
    03
  • Улучшение психологического благополучия
    Психологическая поддержка сотрудников, поможет предотвратить, а также научиться справляться со стрессовыми ситуациями и другими эмоциональными проблемами, что в свою очередь улучшит общее психологическое состояние сотрудников
    04
  • Развитие лидерских качеств
    С нами, сотрудники развивают лидерские навыки, уверенность и саморегуляцию, что очень важно для профессионального роста
    05

Психологическое здоровье ваших сотрудников
- залог успеха вашей компании и гарантия здорового корпоративного климата!

Сотрудник, решивший психологические проблемы,
на 70% лучше концентрируется на своих рабочих задачах
Получить корпоративное предложение